Employer Des Tatoueurs Dans Son Studio : Quelles Sont Les Options ?

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En raison de la nature créative de l’industrie du tatouage toujours en perpétuelle croissance, les studios et les artistes tatoueurs ont tendance à travailler différemment selon la relation artiste / studio. Ce qui fonctionne pour vous et votre business va dépendre de facteurs variables, comme le nombre d’artistes que vous avez (ou que vous aimeriez avoir) et s’ils doivent être indépendants.

La plupart du temps, les artistes tatoueurs travaillant dans un studio appartenant à quelqu’un d’autre, sont en général indépendants et doivent payer une participation pour avoir le droit de travailler dans ce studio. Le propriétaire du studio décidera généralement de l’arrangement financier, donc avant de vous mettre à votre compte, et de choisir si vous ouvrez votre shop ou travaillez chez quelqu’un, pesez bien le pour et le contre.

Comment les artistes sont-ils payés ?

Contrairement à un employé normal, la plupart des artistes travaillent comme entrepreneurs indépendants et louent simplement l’espace d’un studio. C’est ce qui se fait dans la majorité des studios, très peu d’entre eux étant employés par le propriétaire (un apprenti ou un manager de shop peut être l’exception à cette règle, ou parfois dans de très gros studios).

La location de l’espace par un artiste tatoueur peut être envisagée de plusieurs façons.

Une solution consiste à demander une location à la journée avec un tarif fixe (ou une location hebdomadaire / mensuelle), et le tatoueur garde l’argent de ses tatouages.

Bien qu’il semble assez simple de faire payer les artistes pour la location d’un espace, il y a d’autres choses à prendre en compte lorsque quelqu’un loue un espace chez vous. Il faudra peut-être créer quelques conditions supplémentaires, car des choses comme des congés prolongés (s’ils sont souvent en guest ailleurs ou s’ils aiment voyager) peuvent finir par vous désavantager du point de vue des coûts. Ces points doivent être discutés au préalable.

Une autre solution consiste à demander un pourcentage sur chaque tatouage à l’artiste tatoueur qui travaille chez vous. Encore une fois, il est préférable de bien discuter des conditions en amont afin de vous assurer que vous êtes bien d’accord sur le nombre d’heures ou de jours qu’ils s’attend à travailler, afin que cela soit rentable pour vous.

Cependant, il ne s’agit pas de choisir entre les deux. Vous pourriez vouloir qu’un artiste travaille selon un taux ou un pourcentage fixe par jour, mais le plafonner à un montant fixe par semaine. Gardez à l’esprit que quel que soit l’arrangement, la plupart des artistes s’attendent à ce qu’un studio leur fournisse du matériel de base à utiliser, comme des gants, du papier essuie-tout, etc. La plupart du temps, un artiste amènera lui-même ses propres machines, aiguilles, flacons d’encre…

Établissement des prix et des pourcentages

Lorsque vous déterminez le tarif journalier ou les pourcentages que vous vous voulez appliquer, étudiez le dans son ensemble. De quoi avez-vous besoin pour couvrir vos frais généraux ? Si l’un de vos artistes devait partir, serait-ce rentable avec ceux qui restent ? N’oubliez pas, cependant, que plus le taux que vous demandez est élevé, plus vos artistes s’attendront à ce que vous leur fournissiez des services et du consommable.

En même temps, il faut que vos prix soient justes. Par exemple, beaucoup de propriétaires de studios commencent par demander 50% de commission, mais selon le niveau de travail et d’activité, si l’artiste travaille depuis longtemps chez vous, ce pourcentage peut être revu à la baisse. Si un artiste est constamment complet, vous pourriez envisager de rééquilibrer la répartition du pourcentage en sa faveur pour qu’il ait envie de continuer à travailler dans votre shop. Se faire une bonne réputation comme studio de tatouage avec un pourcentage attractif n’est pas une mauvaise chose et cela ne pourra que vous attirer plus de gens.

Responsabilités et obligations

Généralement, si un artiste loue un espace chez vous et travaille en tant qu’entrepreneur indépendant, il doit impérativement avoir fait la formation Hygiène et salubrité et s’être déclaré auprès de l’Agence Régionale de Santé et de l’administration française, ainsi que payer les taxes et charges sociales appropriées.

Cependant, si vous décidez d’employer un tatoueur, il y a plusieurs procédures et obligations administratives à respecter (déclarations, contrat, etc.). Le plus souvent, cela se fait avec l’aide d’un cabinet d’experts-comptables, si vous n’avez pas encore de comptable, demandez à votre entourage de vous en recommander un.

Le choix que vous allez faire n’est pas définitif, au fil du temps, vous verrez ce qui est le mieux pour vous et quelle option est la plus rentable pour votre entreprise. Après tout, le plus important est surtout de constituer une bonne équipe.